تختار يونيبال المرشحين ذوي المهارات لينضموا لها، فإذا تقدمت لوظيفة شاغرة، عندها:
- ننظر لسيرتك المهنية بتمعن كامل.
- ندعو المرشحين المتميزين لاختبار يحلون من خلاله مشكلة.
- المرشحون النهائيون الذين يجتازون هذا الاختبار يتلقون دعوة لمقابلة.
- إذا تركتم انطباعا جيدا، ندعوكم لاختبار خاص بموقع معين (محاسبة أو تسويق) أو تجربة البيع في الميدان.
- إذا أثبتم جدارتكم ندعوكم لمقابلة ثانية.
- المرشحون الناجحون يبدأون العمل لثلاثة أشهر تجريبية قبل أن ينضموا للفريق.
- كل التوفيق.